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Les Presses De L'université De Montréal
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11 Comment devenir un négociateur compétent ?
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Chapters in this book
- Front Matter 3
- Table des matières 273
- Présentation 5
-
Perspectives des relations industrielles
- Pourquoi �tudier les relations industrielles et y faire carri�re ? 13
- Quel rôle joue l’éthique en relations industrielles ? 21
- Pourquoi avons-nous besoin de recherches comparatives transnationales en relations industrielles ? 29
- Relations industrielles, mondialisation et démondialisation : subir ou construire ? 41
-
La gestion des ressources humaines
- La gestion des ressources humaines est-elle « humaine » ? 53
- Comment le travail en équipe se transforme-t-il dans les organisations ? 61
- Les différences de valeurs intergénérationnelles au travail : un débat à soulever ? 69
-
Les relations de travail et le syndicalisme
- Pourquoi la représentation collective existe-t-elle ? 83
- Comment améliorer l’image du syndicalisme auprès des jeunes ? 97
- Que nous apprennent les artistes sur les nouvelles figures du travail, la précarité et l’action collective ? 107
- Comment devenir un négociateur compétent ? 119
- Pourquoi la durée des conventions collectives s’est-elle accrue ? 133
-
Les politiques gouvernementales en matière de travail et d’emploi
- Les programmes d’accès à l’égalité au Québec : rétrécissement ou détournement de l’objectif ? 147
- Où en est l’égalité professionnelle au Québec ? 163
- La fiscalité influence-t-elle le comportement des travailleurs ? 175
-
La santé, la sécurité et le mieux-être au travail
- Quel est l’état des connaissances sur le travail et la santé mentale ? 185
- Quel rôle les syndicats peuventils jouer pour une prévention collective de la santé mentale au Québec ? 195
- Que sait-on de la santé et de la sécurité du travail chez les jeunes ? 205
- Quels défis et quelles perspectives pour la santé et la sécurité au travail ? 213
-
Le droit et la régulation du travail
- Pourquoi étudier le droit en relations industrielles ? 227
- Les entreprises transnationales et la responsabilité sociale : l’entreprise existe-t-elle en droit ? 241
- Vers une nouvelle constitution du travail ? 251
-
Postface
- Les suites de la pandémie de COVID-19 : vers un renouvellement du champ de recherche ? 267
- Extrait du catalogue des Presses de l’Université de Montréal 277
Chapters in this book
- Front Matter 3
- Table des matières 273
- Présentation 5
-
Perspectives des relations industrielles
- Pourquoi �tudier les relations industrielles et y faire carri�re ? 13
- Quel rôle joue l’éthique en relations industrielles ? 21
- Pourquoi avons-nous besoin de recherches comparatives transnationales en relations industrielles ? 29
- Relations industrielles, mondialisation et démondialisation : subir ou construire ? 41
-
La gestion des ressources humaines
- La gestion des ressources humaines est-elle « humaine » ? 53
- Comment le travail en équipe se transforme-t-il dans les organisations ? 61
- Les différences de valeurs intergénérationnelles au travail : un débat à soulever ? 69
-
Les relations de travail et le syndicalisme
- Pourquoi la représentation collective existe-t-elle ? 83
- Comment améliorer l’image du syndicalisme auprès des jeunes ? 97
- Que nous apprennent les artistes sur les nouvelles figures du travail, la précarité et l’action collective ? 107
- Comment devenir un négociateur compétent ? 119
- Pourquoi la durée des conventions collectives s’est-elle accrue ? 133
-
Les politiques gouvernementales en matière de travail et d’emploi
- Les programmes d’accès à l’égalité au Québec : rétrécissement ou détournement de l’objectif ? 147
- Où en est l’égalité professionnelle au Québec ? 163
- La fiscalité influence-t-elle le comportement des travailleurs ? 175
-
La santé, la sécurité et le mieux-être au travail
- Quel est l’état des connaissances sur le travail et la santé mentale ? 185
- Quel rôle les syndicats peuventils jouer pour une prévention collective de la santé mentale au Québec ? 195
- Que sait-on de la santé et de la sécurité du travail chez les jeunes ? 205
- Quels défis et quelles perspectives pour la santé et la sécurité au travail ? 213
-
Le droit et la régulation du travail
- Pourquoi étudier le droit en relations industrielles ? 227
- Les entreprises transnationales et la responsabilité sociale : l’entreprise existe-t-elle en droit ? 241
- Vers une nouvelle constitution du travail ? 251
-
Postface
- Les suites de la pandémie de COVID-19 : vers un renouvellement du champ de recherche ? 267
- Extrait du catalogue des Presses de l’Université de Montréal 277