Introduction

Chapters in this book

1. Front Matter ii
2. Préface vii
3. Remerciements ix
4. Table des Matières xi
5. Introduction 1
6. Dimension conceptuelle associée au référentiel de compétences professionnelles pour l’accompagnement 9
7. Adopter une posture visant à réaliser une démarche d’accompagnement d’un changement 27
8. Modeler une pratique réflexive dans l’accompagnement d’un changement 43
9. Prendre en compte la dimension affective dans l’accompagnement d’un changement 61
10. Maintenir une communication réflexive-interactive dans la préparation et l’animation du processus de changement 81
11. Mettre en place une collaboration professionnelle pour cheminer dans un processus de changement 101
12. Mettre en place des projets d’action pour accompagner un processus de changement 115
13. Mettre à profit des pratiques évaluatives dans un processus de changement 137
14. Exercer un jugement professionnel en agissant de manière éthique et critique 155
15. Postface 173
16. Glossaire 177
17. Bibliographie 201
18. Notice Biographique 209