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3 Internationales Personalmanagement/Einflüsse von Kultur auf das Personalmanagement

  • Timm Eichenberg , Olga Hördt and Thomas Stelzer-Rothe
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Management im globalen Kontext
This chapter is in the book Management im globalen Kontext
© 2022 Walter de Gruyter GmbH, Berlin/Boston

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Chapters in this book

  1. Frontmatter I
  2. Vorwort V
  3. Inhalt VII
  4. 1 Internationalisierung 1
  5. 2 Kultur in der internationalen Unternehmung 35
  6. 3 Internationales Personalmanagement/Einflüsse von Kultur auf das Personalmanagement 81
  7. 4 Mobile und virtuelle Zusammenarbeit und Führung im nationalen und internationalen Kontext 107
  8. 5 Strategien in internationalen Unternehmen 137
  9. Literatur 173
  10. Stichwortverzeichnis 179
  11. Tabellenverzeichnis 181
  12. Abbildungsverzeichnis 183
  13. Über die Autoren 185
https://doi.org/10.1515/9783110737547-003

Chapters in this book

  1. Frontmatter I
  2. Vorwort V
  3. Inhalt VII
  4. 1 Internationalisierung 1
  5. 2 Kultur in der internationalen Unternehmung 35
  6. 3 Internationales Personalmanagement/Einflüsse von Kultur auf das Personalmanagement 81
  7. 4 Mobile und virtuelle Zusammenarbeit und Führung im nationalen und internationalen Kontext 107
  8. 5 Strategien in internationalen Unternehmen 137
  9. Literatur 173
  10. Stichwortverzeichnis 179
  11. Tabellenverzeichnis 181
  12. Abbildungsverzeichnis 183
  13. Über die Autoren 185
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