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§ 78 Struktur des kollektiven Arbeitsrechts

  • Ulrich Preis
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Arbeitsrecht
This chapter is in the book Arbeitsrecht
© 2013 Verlag Dr. Otto Schmidt KG, Gustav-Heinemann-Ufer 58, 50968 Köln.

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Chapters in this book

  1. Frontmatter I
  2. Vorwort V
  3. Aus dem Vorwort zur 2. Auflage 2009 V
  4. Inhaltsübersicht VII
  5. Inhaltsverzeichnis XIII
  6. Abkürzungsverzeichnis XXXIII
  7. Literaturverzeichnis XLV
  8. Erster Teil: Einführung in das System des kollektiven Arbeitsrechts
  9. § 75 Begriff des kollektiven Arbeitsrechts 1
  10. § 76 Zweck des kollektiven Arbeitsrechts 2
  11. § 77 Bedeutung des kollektiven Arbeitsrechts 3
  12. § 78 Struktur des kollektiven Arbeitsrechts 6
  13. § 79 Literatur zum kollektiven Arbeitsrecht 9
  14. Zweiter Teil: Das Recht der Koalitionen
  15. 1. Abschnitt: Einführung
  16. § 80 Aufgaben der Koalitionen 14
  17. § 81 Historische Entwicklung des Koalitionsrechts 15
  18. 2. Abschnitt: Koalitionsbegriff und Koalitionsfreiheit
  19. § 82 Der Koalitionsbegriff 17
  20. § 83 Der Schutzbereich der Koalitionsfreiheit nach Art. 9 Abs. 3 GG 30
  21. § 84 Grenzen der Koalitionsfreiheit 49
  22. 3. Abschnitt: Aufbau und Organisation der Koalitionen
  23. § 85 Das Industrieverbandsprinzip 72
  24. § 86 Gewerkschaften 73
  25. § 87 Arbeitgeberverbände 75
  26. Dritter Teil: Tarifvertragsrecht
  27. 1. Abschnitt: Abschluss des Tarifvertrags
  28. § 88 Funktionen des Tarifvertrags 77
  29. § 89 Zustandekommen des Tarifvertrags 81
  30. § 90 Tariffähigkeit 83
  31. § 91 Tarifzuständigkeit 113
  32. § 92 Schriftform 121
  33. § 93 Bekanntgabe des Tarifvertrags 122
  34. 2. Abschnitt: Inhalt des Tarifvertrags
  35. § 94 Allgemeines 123
  36. § 95 Normativer Teil 130
  37. § 96 Schuldrechtlicher Teil 140
  38. § 97 Auslegung von Tarifverträgen 147
  39. 3. Abschnitt: Normwirkung
  40. § 98 Der Rechtsnormcharakter 156
  41. 4. Abschnitt: Tarifgebundenheit und Geltungsbereich
  42. § 99 Tarifgebundenheit 195
  43. § 100 Geltungsbereich 237
  44. § 101 Tarifkonkurrenz und Tarifpluralität 255
  45. 5. Abschnitt: Rechtsnatur des Tarifvertrags/Grenzen der Regelungsmach
  46. § 102 Rechtsnatur des Tarifvertrags 270
  47. § 103 Grundlage der Normsetzungsbefugnis 270
  48. § 104 Verhältnis der Tarifnormen zu anderen Rechtsquellen 275
  49. § 105 Grenzen der Regelungsmacht 280
  50. 6. Abschnitt: Internationales Tarifvertragsrecht
  51. § 106 Überstaatliche Tarifverträge 314
  52. § 107 Tarifrecht mit Auslandsberührung 317
  53. Vierter Teil: Arbeitskampf und Schlichtungswesen
  54. 1. Abschnitt: Einführung
  55. § 108 Grundgedanken und Grundlagen des Arbeitskampfrechts 320
  56. § 109 Rechtsgrundlage des Arbeitskampfs 329
  57. § 110 Ausgestaltung des Arbeitskampfrechts durch Gesetz und Richterrecht 339
  58. § 111 Grundsätze des Arbeitskampfrechts 344
  59. 2. Abschnitt: Begriff und Mittel des Arbeitskampfs
  60. § 112 Begriff des Arbeitskampfs 352
  61. § 113 Arbeitskampfmittel 354
  62. 3. Abschnitt: Rechtmäßigkeitsvoraussetzungen eines Arbeitskampfs
  63. § 114 Zulässiges Arbeitskampfziel 365
  64. § 115 Anforderungen an die Kampfparteien 378
  65. § 116 Voraussetzungen für den Kampfbeginn 389
  66. § 117 Verhältnismäßigkeitsgrundsatz 392
  67. § 118 Wahrung der Rechtsordnung als Schranke des Arbeitskampfs 412
  68. § 119 Wellenstreik 414
  69. § 120 Betriebsblockade und -besetzung; Flashmob 416
  70. § 121 Schlechtleistung und partielle Arbeitsniederlegung 421
  71. § 122 Suspendierende Betriebsstilllegung 422
  72. § 123 Streikbruchprämie 424
  73. § 124 Massen(änderungs)kündigung 426
  74. 5. Abschnitt: Rechtsfolgen rechtmäßiger Arbeitskämpfe
  75. § 125 Suspendierung der arbeitsvertraglichen Pflichten 427
  76. § 126 Lösende Wirkung 433
  77. § 127 Anderweitige Rechtsfolgen 434
  78. 6. Abschnitt: Rechtsfolgen rechtswidriger Arbeitskämpfe
  79. § 128 Rechtsfolgen eines rechtswidrigen Streiks 437
  80. § 129 Rechtsfolgen einer rechtswidrigen Aussperrung 444
  81. § 130 Sozialrechtliche Auswirkungen 446
  82. 7. Abschnitt: Rechtsfolgen für nicht unmittelbar beteiligte Dritte
  83. § 131 Arbeitsvergütung 447
  84. § 132 Lohnersatzleistungen 450
  85. § 133 Einführung von Kurzarbeit 451
  86. 8. Abschnitt: Arbeitskampfstreitigkeiten
  87. § 134 Allgemeine Voraussetzungen 451
  88. § 135 Einstweiliger Rechtsschutz 453
  89. 9. Abschnitt: Internationales Arbeitskampfrecht
  90. § 136 Arbeitskampfstatut 455
  91. § 137 Beispiele für Arbeitskämpfe mit Auslandsbezug 457
  92. § 138 Sonderproblem: Streiks mit Europarechtsbezug 458
  93. 10. Abschnitt: Tarifliches Schlichtungsrecht
  94. § 139 Grundlagen des Schlichtungsrechts 463
  95. § 140 Vereinbarte Schlichtung 465
  96. § 141 Staatliche Schlichtung 467
  97. Fünfter Teil: Mitbestimmungsrecht
  98. 1. Abschnitt: Einführung in das System des Mitbestimmungsrechts
  99. § 142 Grundlagen der Mitbestimmung 469
  100. § 143 System der Mitbestimmung im deutschen Arbeitsrecht 473
  101. § 144 Geschichtliche Entwicklung 481
  102. 2. Abschnitt: Betriebsverfassungsrecht
  103. § 145 Gliederung des Betriebsverfassungsrechts 487
  104. § 146 Leitprinzipien des Betriebsverfassungsgesetzes 496
  105. § 147 Geltungsbereich und Zuständigkeitsabgrenzungen des Betriebsverfassungsrechts 509
  106. § 148 Wahl, Organisation und Rechtsstellung des Betriebsrats 571
  107. § 149 Rechtsstellung der Koalitionen 619
  108. § 150 Rechtsstellung der Arbeitnehmer 624
  109. § 151 Beteiligungsrechte des Betriebsrats 627
  110. § 152 Instrumente der gemeinsamen Entscheidungstätigkeit 649
  111. § 153 Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten 689
  112. § 154 Gestaltung von Arbeitsplatz, Arbeitsablauf und Arbeitsumgebung 751
  113. § 155 Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten 753
  114. § 156 Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten 811
  115. 3. Abschnitt: Sprecherausschussgesetz
  116. § 157 Grundlagen der Sprecherverfassung 846
  117. § 158 Organisation der Sprecherverfassung 849
  118. § 159 Mitwirkung der leitenden Angestellten 854
  119. 4. Abschnitt: Personalvertretungsrecht
  120. § 160 Grundlagen des Personalvertretungsrechts 858
  121. § 161 Organisation der Personalvertretung 860
  122. § 162 Beteiligungsrechte im Personalvertretungsrecht 861
  123. 5. Abschnitt: Einführung in die Grundstruktur der Mitbestimmung auf Unternehmensebene
  124. § 163 Grundlagen 862
  125. § 164 Beteiligung der Arbeitnehmer an unternehmerischen Entscheidungen 865
  126. 6. Abschnitt: Mitbestimmungsgesetz 1976
  127. § 165 Geltungsbereich 869
  128. § 166 Mitbestimmung in Aufsichtsrat und Unternehmensleitung 871
  129. § 167 Gegenstand der Mitbestimmung im Aufsichtsrat 874
  130. 7. Abschnitt: Drittelbeteiligungsgesetz 2004
  131. § 168 Weitergeltung und Anwendungsbereich 875
  132. § 169 Mitbestimmung nur im Aufsichtsrat 876
  133. § 170 Gegenstand der Mitbestimmung 877
  134. 8. Abschnitt: Montanmitbestimmung
  135. § 171 Geltungsbereich 878
  136. § 172 Mitbestimmung in Aufsichtsrat und Unternehmensleitung 879
  137. § 173 Gegenstand der Mitbestimmung im Aufsichtsrat 881
  138. 9. Abschnitt: Mitbestimmung in grenzüberschreitenden Unternehmen und Unternehmensgruppen
  139. § 174 Europäischer Betriebsrat 881
  140. § 175 Mitbestimmung in der Europäischen Gesellschaft (Societas Europaea, SE) 890
  141. Sechster Teil: Arbeitsgerichtliches Verfahren
  142. 1. Abschnitt: Die Arbeitsgerichtsbarkeit
  143. § 176 Funktionen und Besonderheiten 899
  144. 2. Abschnitt: Das Urteilsverfahren
  145. § 177 Zulässigkeit 907
  146. § 178 Verfahrensablauf und Verfahrensbeendigung 931
  147. 3. Abschnitt: Die Rechtsmittel im Urteilsverfahren
  148. § 179 Berufung 940
  149. § 180 Revision 944
  150. § 181 Beschwerde 947
  151. 4. Abschnitt: Das Beschlussverfahren
  152. § 182 Zulässigkeit 949
  153. § 183 Verfahrensablauf und Verfahrensbeendigung 955
  154. § 184 Rechtsmittel 958
  155. Stichwortverzeichnis 959
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