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Weisungsrecht – Personalgespräch bei bestehender Arbeitsunfähigkeit
-
Ulrich Rehborn
Published/Copyright:
September 20, 2017
Published Online: 2017-09-20
Published in Print: 2017-09-26
© 2017 by Verlag Dr. Otto Schmidt KG, Gustav-Heinemann-Ufer 58, 50968 Köln.
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Articles in the same Issue
- Titelei
- Inhalt
- 10.9785/gesr-2017-0902
- Aufsätze
- Angemessene Vergütung vertragsärztlicher Leistungen – eine Analyse im Vorfeld der anstehenden Weiterentwicklung des EBM
- 10.9785/gesr-2017-0904
- 10.9785/gesr-2017-0905
- Ende der Ausschreibungen bei Impfstoffen
- Rechtsprechungkompakt
- Aufklärungspflicht bei alternativlosen Therapien und Plausibilisierung ernsthafter Entscheidungskonflikte
- Unzulässigkeit eines absoluten Werbeverbots für zahnärztliche Leistungen
- Unzulässige Nachforderung einer Krankenhausvergütung
- 10.9785/gesr-2017-0910
- Honorarrahmenvertrag einer Notärztin begründet nicht per se ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis
- Weisungsrecht – Personalgespräch bei bestehender Arbeitsunfähigkeit
- Rechtsprechung
- 10.9785/gesr-2017-0913
- Arzthaftung: Hinweispflichten, Parteivernehmung und -anhörung
- Grenzen einer alternativmedizinischen Behandlung
- 10.9785/gesr-2017-0916
- Arzthaftung: Verspätetes Vorbringen?
- Verpflichtung einer Rettungsdienst-Leitstelle zur Entsendung eines NAW
- Circumcision bei Phimose?
- Prüfungspflichten der „benannten Stelle“ bei Medizinprodukten
- Schicksal eines Krankenhaus-Versorgungsvertrages bei Gesellschafterwechsel
- Äußerungen über Umsatzsteuerpflicht einer Privatklinik
- Prophylaktische Mastektomie als GKVLeistung?
- 10.9785/gesr-2017-0924
- Unterlassungs- oder Widerrufsansprüche gegen Betriebsarzt
- 10.9785/gesr-2017-0926
- Rezensionen
- Meurer/Kurz, Arbeitnehmerüberlassung und Personalgestellung im Krankenhaus
- 10.9785/gesr-2017-0928
- Impressum
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