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book: Making Administrative Work Visible
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Making Administrative Work Visible

Data-Driven Advocacy for Understanding the Labor of Writing Program Administration
  • Herausgegeben von: Leigh Graziano , Kay Halasek , Remi Hudgins , Susan Miller-Cochran , Frank Napolitano und Natalie Szymanski
Sprache: Englisch
Veröffentlicht/Copyright: 2023
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Über dieses Buch

Making Administrative Work Visible brings together voices from graduate students, associated faculty, administrative staff, and tenured and tenure-track faculty at community colleges, regional state universities, liberal arts colleges, private colleges, and research-intensive institutions across the country to speak to the challenges, both named and unnamed, faced by those who do writing program administration work. These authors call explicit attention to this work and examine WPAs’ lived labor experiences and research methodologies to truly understand the scope of lived WPA labor.

The collection has three parts, each of which focuses on the most confounding challenges facing WPAs as well as the most compelling sites of their contributions to administration, labor in higher education, and the discipline’s collective obligation to forwarding the goals of social justice and advocacy: Advocating through Representations of WPA Labor, Advocating by Accounting for Time and Labor, and Advocating in and through Complex Institutional Contexts. The chapters use data to share and track the work functions, job titles, grand narratives, program assessments, tenure and promotion, email practices, and more undertaken by WPAs in their administrative capacities. Chapters also surface narratives for future data and studies to be done by other scholars.

By taking up and answering questions about the range of WPA work—and the invisibility of much of that work—Making Administrative Work Visible creates avenues toward accounting for and acknowledging the complex activity systems in which WPAs lead the work of the university and advocate for data-driven strategies needed to sustain this foundational area of higher education.

Contributors: Kamila Albert, Brooke Anderson, Sheila Carter-Tod, Amy Cicchino, Ana Cortés Lagos, Kristi Murray Costello, Jennifer Cunningham, Ryan Dippre, Kimberly Emmons, Genevieve García de Müeller, Jill Gladstein, Caleb González, Michael Healy, Lyra Hilliard, Kristine Johnson, Seth Kahn, Rita Malenczyk, Troy Mikanovich, Lilian Mina, Angela Mitchell, Greer Murphy, Kate Navickas, Michael Neal, Patti Poblete, Jan Rieman, Heather Robinson, Katelyn Stark, Mary Stewart, Natalie Stillman-Webb, Lizbett Tinoco, Lisa Tremain, Martha Wilson Schaffer

Information zu Autoren / Herausgebern

Leigh Graziano is associate professor of English and director of the First-Year Writing program at Western Oregon University.
Kay Halasek is professor of English at The Ohio State University.
Remi Hudgins is a freelance writer and holds an MA from the Rhetoric, Composition, and Literacy Program in the Department of English at The Ohio State University.
Susan Miller-Cochran is professor of English and executive director of General Education at the University of Arizona, where she served as director of the Writing Program from 2015 to 2019.
Frank Napolitano is associate professor of English at Radford University, where he coordinated the Graduate Teaching Fellows Mentoring Program for ten years.
Natalie Szymanski is director of the College Writing Program at Buffalo State College, where she teaches courses in the College Writing Program and Writing and Rhetoric.

Rezensionen

“A call for greater inclusion, attention to invisible labor, antiracism, and advocacy for justice for marginalized people and institutional agents, it speaks to, and in, an important moment and will be a touchstone for expanding conversation on this subject. This book will likely be a pillar for the creation of the next generation of professional statements on evaluating WPA work and sustaining WPA well-being.”
—Doug Downs, Montana State University


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Seth Kahn
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Making Work Visible Work Through Data-Informed Advocacy
Leigh Graziano, Kay Halasek, Remi Hudgins, Susan Miller-Cochran, Frank Napolitano und Natalie Szymanski
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Advocating through Representations of WPA Labor

Systemic Invisibility, Epistemological Exclusion, and Faculty and Administrators of Color
Sheila Carter-Tod
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27

Representations of Work in WPA
Kristine Johnson
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39

Jill Gladstein
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58

Kimberly Emmons und Martha Wilson Schaffer
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76

Self-Dialogue as a Strategy for Negotiating Emotional Labor in WPA Work
Kristi Murray Costellov und Kate Navickas
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91
Advocating by Accounting for Time and Labor

Communicating Grand Strategy to Stakeholders through Hour Tracking
Ryan J. Dippre
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109

Lilian W. Mina
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120

Heather M. Robinson
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132

Tracking Email Practices in WPA Work
Angela Mitchell und Jan Rieman
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151

Failing to Make Administrative Work Visible
Brooke Anderson
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162

Quantifying the Nature of Antiracist Work
Patti Poblete
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175
Advocating in and through Complex Institutional Contexts

The (In)Visibility of Localized WPA Labor
Michael Neal, Katelyn Stark, Amy Cicchino, Michael Healy und Kamila Albert
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185

Greer Murphy und Troy Mikanovich
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203

Jennifer M. Cunningham, Natalie Stillman-Webb, Lyra Hilliard und Mary K. Stewart
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217

Lizbett Tinoco
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230

How WPAs Broker Knowledge Transfer for Faculty
Lisa Tremain
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240

Genevieve García de Müeller und Ana Cortés Lagos
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253

Caleb Lee González
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264

Rita Malenczyk
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Informationen zur Veröffentlichung
Seiten und Bilder/Illustrationen im Buch
eBook veröffentlicht am:
15. Mai 2023
eBook ISBN:
9781646423644
Seiten und Bilder/Illustrationen im Buch
Inhalt:
322
Weitere:
17
Heruntergeladen am 19.9.2025 von https://www.degruyterbrill.com/document/doi/10.7330/9781646423644/html
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