book: Multikulturelles Management
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Multikulturelles Management

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Language: German
Published/Copyright: 2007
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Inter- und Multikulturelle Herausforderungen sind eine Begleiterscheinung der globalen Wirtschaftsverflechtung. Auf der politischen wie auf der Ebene von Wirtschaftsunternehmen erfordern sie mehr als nur oberflächliche Bekenntnisse zu Pluralismus. Das Lehrbuch Multikulturelles Management führt ein in das Phänomen der (Alltags-)Kulturen und diskutiert Modelle, die Kultur theoretisch erfassen und empirisch erforschen. Anhand einer Fülle von Beispielfällen vermittelt es Grundlagen interkultureller Kompetenz und Hinweise für die Entsendungspolitik in Unternehmen.
Der Leser erhält Kompetenz und Hinweise für die Entsendungspolitik in Unternehmen.

Supplementary Materials

Topics

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    Front Matter

    I
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    Inhalt

    XI
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    1 Einleitung

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    Danksagung

    V
    Ursula Schneider and Christian Hirt
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    Vorwort

    VII
    Ursula Schneider and Christian Hirt
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    Abbildungsverzeichnis

    XII
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    Tabellenverzeichnis

    XXI
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    2 Phänomen Kultur

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    Back Matter

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    3 Kulturtheoretische Ansätze

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    4 Interkulturelle Kompetenz

    135
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    5 Intra- und interorganisationales Lernen in multikulturellen Settings

    195
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    6 Unternehmenskultur

    209
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    7 Typische Anwendungssituationen

    241
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    8 Ausblick: Die Zukunft der Kulturforschung und der Entwicklung von Kulturen

    287
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    Literaturverzeichnis

    295
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    Stichwortverzeichnis

    313
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Publishing information
Pages and Images/Illustrations in book
eBook published on:
January 1, 2009
eBook ISBN:
9783486592955
Hardcover published on:
August 13, 2007
Hardcover ISBN:
9783486582277
Pages and Images/Illustrations in book
Front matter:
22
Main content:
317
https://doi.org/10.1524/9783486592955
eBook ISBN: 9783486592955
Hardcover ISBN: 9783486582277
Keywords for this book
Interkulturelles Management; Internationales Management; Internationalisierung; Globalisierung; Entsendungspolitik
Audience(s) for this book
Das Lehrbuch richtet sich an Studenten und ist gleichermaßen für Praktiker geeignet, die unternehmerische Entscheidungen in einem inter- oder multikulturellen Kontext treffen müssen.
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