Home Business & Economics Prävention in kleinen Unternehmen: Potenziale des Kammerwesens für die Etablierung eines pragmatischen kleinbetrieblichen Gesundheitsmanagements / Health prevention in small firms: How can chambers of commerce assist the implementation of a basic management of health and safety?
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Prävention in kleinen Unternehmen: Potenziale des Kammerwesens für die Etablierung eines pragmatischen kleinbetrieblichen Gesundheitsmanagements / Health prevention in small firms: How can chambers of commerce assist the implementation of a basic management of health and safety?

  • Ulrich Pröll EMAIL logo
Published/Copyright: February 11, 2016
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Abstract

Seit mehr als fünfzehn Jahren bemüht sich die gesetzliche Unfallversicherung mit erheblichem Aufwand, Kleinuntemehmen durch „alternative Betreuungsmodelle“ für einen systematischen betrieblichen Arbeitsschutz zu gewinnen. Die Akzeptanz der Modelle ist jedoch gering und ihre betrieblichen Effekte sind unsicher. Mangelnde Kompatibilität zwischen Modellphilosophie und kleinbetrieblicher Alltagswirklichkeit scheint eine wesentliche Ursache zu sein. Positivefifekte basieren eher auf einer „konstruktiven Voreingenommenheit“ der Nutzer für Prävention. Beides spricht für eine Ausweitung und „Neuformatierung“ der Präventionskommunikation mit dem kleinbetrieblich­freiberuflichen Erwerbsmilieu: Ziel sollte sein, Präventionsaspekte verstärkt dort zu kommunizieren, wo unternehmerische undberufliche Standards (mit)geformt werden. Dieser präventionsstrategische Ansatz wurde in einem gerade abgeschlossenen Aktionsforschungs-Projekt auf Einrichtungen der wirtschaftlichen und beruflichen Selbstverwaltung (das deutsche Kammerwesen) angewandt. Dabei konnten unterschiedliche themenspezifische Kommunikations- und Dienstleistungspotenziale der drei Kammerarten identifiziert und in Modellen der Themenintegration ansatzweise erprobt werden.

Abstract

Since more than fifteen years public accident assurances in Germany have great problems to implement management systems which combine training of the owner with support by external experts for health and safety. These problems mainly correspond to a lack in compatibility between the system’s aim and the social reality of small firms and therefore lead to an over-estimation of the capability. Obviously the preventive outcomes of such measures depend mainly on the (ex ante) business strategies and professional concepts of the firm owners. Therefore the subjects health and safety in small firms should especially be communicated to those fields where entrepreneurial and professional standards are made. This strategic approach has been elaborated in a recent project of action research which was used by the chambers of commerce in Germany who organize all kinds of self-employed persons and provide elaborated potentials of communication and service for their members. Empirically identified potentials were tested in a variety of integral agenda settings for preventive issues.

Online erschienen: 2016-2-11
Erschienen im Druck: 2012-3-1

© 2012 by Lucius & Lucius, Stuttgart

Downloaded on 10.1.2026 from https://www.degruyterbrill.com/document/doi/10.1515/arbeit-2012-0106/pdf
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