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Umweltmanagementsysteme: Hemmschuh oder Auslöser für sozial-ökologische Lernprozesse in Kleinunternehmen der Bauwirtschaft?
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Veröffentlicht/Copyright:
20. September 2016
Abstract
Die Einführung eines Umweltmanagements ist in Kleinbetrieben vergleichsweise wenig verbreitet. Anhand eines Modellprojekts in der Bauwirtschaft soll aufgezeigt werden, unter welchen Voraussetzungen das Umweltmanagement als Katalysator für sozial-ökologische Lernprozesse in Kleinunternehmen wirken kann. Eine kommunikative und organisatorische Einbettung von Managementsystemen ist erforderlich für ihre Anschlussfähigkeit an kleinbetriebliche Strukturen. Ein umweltorientierter Organisationswandel bleibt begrenzt, wenn es nicht gelingt, paternalistische Kommunikationsmuster in Kleinunternehmen zu verändern.
Online erschienen: 2016-9-20
Erschienen im Druck: 2001-3-1
© 2001 by Lucius & Lucius, Stuttgart
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Artikel in diesem Heft
- Inhaltsverzeichnis
- Editorial
- Nachruf
- Abhandlungen
- Strukturwandel der Wirtschaft und Entlastung der Umwelt
- Nachhaltige Entwicklung und Globalisierung
- Arbeit, Nachhaltigkeit und Beschäftigung
- Ökologisches Verantwortungsbewusstsein und Ansatzpunkte zur Förderung im Unternehmen
- Umweltmanagementsysteme: Hemmschuh oder Auslöser für sozial-ökologische Lernprozesse in Kleinunternehmen der Bauwirtschaft?
- Abstracts (English)
- Kurzbeitrag
- Arbeit und nachhaltige Innovationen – Zukunftsaufgaben für Technologiezentren
- Tagungsbericht
- Global Dialogue „Science & Technology – Thinking the Future“
- Rezensionen
- André Gorz: Arbeit zwischen Misere und Utopie
- Gert Schmidt (Hg.): Kein Ende der Arbeitsgesellschaft. Arbeit, Gesellschaft und Subjekt im Globalisierungsprozess
- Heiner Minssen (Hg.): Begrenzte Entgrenzungen. Wandlungen von Organisation und Arbeit
- Harald Wolf. Arbeit und Autonomie. Ein Versuch über Widersprüche und Metamorphosen kapitalistischer Produktion
- Jacques Bélanger, Christian Berggren, Torsten Björkman, Christoph Köhler (eds.): Being Local Worldwide. ABB and the Challenge of Global Management
- Alewell, Dorothea (Hg.): Zwischen Arbeitslosigkeit und Überstunden. Personal wirtschaftliche Überlegungen zur Verteilung von Arbeitsvolumina
- Gerd Syben: Die Baustelle der Bauwirtschaft. Unternehmensentwicklung und Arbeitskräftepolitik auf dem Weg ins 21. Jahrhundert
- Rainer George, Olaf Struck (Hg.): Generationenaustausch im Unternehmen
- Bei der Redaktion eingegangene Rezensionsexemplare
Artikel in diesem Heft
- Inhaltsverzeichnis
- Editorial
- Nachruf
- Abhandlungen
- Strukturwandel der Wirtschaft und Entlastung der Umwelt
- Nachhaltige Entwicklung und Globalisierung
- Arbeit, Nachhaltigkeit und Beschäftigung
- Ökologisches Verantwortungsbewusstsein und Ansatzpunkte zur Förderung im Unternehmen
- Umweltmanagementsysteme: Hemmschuh oder Auslöser für sozial-ökologische Lernprozesse in Kleinunternehmen der Bauwirtschaft?
- Abstracts (English)
- Kurzbeitrag
- Arbeit und nachhaltige Innovationen – Zukunftsaufgaben für Technologiezentren
- Tagungsbericht
- Global Dialogue „Science & Technology – Thinking the Future“
- Rezensionen
- André Gorz: Arbeit zwischen Misere und Utopie
- Gert Schmidt (Hg.): Kein Ende der Arbeitsgesellschaft. Arbeit, Gesellschaft und Subjekt im Globalisierungsprozess
- Heiner Minssen (Hg.): Begrenzte Entgrenzungen. Wandlungen von Organisation und Arbeit
- Harald Wolf. Arbeit und Autonomie. Ein Versuch über Widersprüche und Metamorphosen kapitalistischer Produktion
- Jacques Bélanger, Christian Berggren, Torsten Björkman, Christoph Köhler (eds.): Being Local Worldwide. ABB and the Challenge of Global Management
- Alewell, Dorothea (Hg.): Zwischen Arbeitslosigkeit und Überstunden. Personal wirtschaftliche Überlegungen zur Verteilung von Arbeitsvolumina
- Gerd Syben: Die Baustelle der Bauwirtschaft. Unternehmensentwicklung und Arbeitskräftepolitik auf dem Weg ins 21. Jahrhundert
- Rainer George, Olaf Struck (Hg.): Generationenaustausch im Unternehmen
- Bei der Redaktion eingegangene Rezensionsexemplare
