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Rehabilitation als Element des betrieblichen Gesundheitsmanagements in kleinen und mittleren Unternehmen

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Published/Copyright: January 9, 2015
Public Health Forum
From the journal Public Health Forum Volume 19 Issue 4

Einleitung

Die Rehabilitation gewinnt für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) zusehends an Bedeutung, da sie angesichts der demographischen Entwicklung und der Zunahme chronischer Erkrankungen unter den Belegschaften dazu beitragen kann, die berufliche Leistungsfähigkeit zu erhalten. Sie wird aber nur dann erfolgreich sein, wenn sowohl Arbeitgeber wie Arbeitnehmer den Nutzen der Maßnahmen erkennen. Dieser Artikel fragt nach der Akzeptanz und der Wertschätzung der Rehabilitation in KMU.

Schlüsselwörter: Versorgungsforschung; kleine und mittlere Unternehmen (KMU); Rehabilitation; Rentenversicherung
Keywords: Health services research; small and midsized enterprises (SME); rehabilitation; statuary pension insurance

Literaturverzeichnis

Hesse et al., 2008 Hesse B., Heuer J., Gebauer E. Rehabilitation aus der Sicht kleiner und mittlerer Unternehmen: Wissen, Wertschätzung und Kooperationsmöglichkeiten - Ergebnisse des KoRB-Projektes Rehabilitation, vol. 47, no. 6, 2008, p. 324–333. Search in Google Scholar

LDSNW, 2007 Landesamt für Datenverarbeitung und Statistik Nordrhein-Westfalen. Unternehmensregister. Regionaltabelle URS95 NRW. Stand: 31.12.2007.Search in Google Scholar

Maier-Riehle und Schliehe, 1999 Maier-Riehle B., Schliehe F. "Aktuelle Entwicklungen in der ambulanten Rehabilitation" Rehabilitation, 1999, p. 3–11. Search in Google Scholar

Published Online: 2015-1-9
Published in Print: 2011-12-1

© 2015 by Walter de Gruyter Berlin/Boston

Articles in the same Issue

  1. Editorial
  2. Rehabilitation - was ist und was nötig ist
  3. Evidenzbasierung der medizinischen Rehabilitation (in Deutschland)
  4. Qualitätssicherung in der Rehabilitation – Eine kritische Bestandsaufnahme
  5. Zielorientierung in der medizinischen Rehabilitation – weiterhin eine Herausforderung
  6. Multimodale Rehabilitation bei chronischen Rückenschmerzen: Konzepte, Wirksamkeit und Umsetzung
  7. Rente mit 67 - Notwendige Rahmenbedingungen
  8. Berufliche Teilhabe durch multimodale medizinisch-beruflich orientierte Rehabilitation
  9. Rückkehr zur Arbeit mit dem Reha-Konzept BOMeN (Berufliche Orientierung in der Medizinischen Neurorehabilitation)
  10. Rehabilitation als Element des betrieblichen Gesundheitsmanagements in kleinen und mittleren Unternehmen
  11. Älter, kränker und trotzdem länger arbeiten – neue Anforderungen an die medizinische Rehabilitation?
  12. Rückkehr zur Arbeit nach Leistungen zur medizinischen Rehabilitation
  13. Zugang und Wirksamkeit bei der medizinischen Rehabilitation für Menschen mit Migrationshintergrund
  14. Frauen und Männer in der Rehabilitation – Anforderungen an die Patientenorientierung
  15. Junge Menschen mit Behinderung auf dem Weg in den Beruf: Herausforderungen in der Datenanalyse
  16. Haptische Telerehabilitation - Robotergestützte Therapiesysteme für die fernbetreute häusliche Rehabilitation nach Schlaganfall
  17. Patientenschulung und Empowerment in der medizinischen Rehabilitation
  18. Was kann und tut die Rehabilitationspsychologie?
  19. Die Bedeutung von Organisationsmerkmalen für den Rehabilitationserfolg
  20. Related Links
  21. Tagungen
  22. Lehre
https://doi.org/10.1016/j.phf.2011.10.011
Keywords for this article
Health services research; small and midsized enterprises (SME); rehabilitation; statuary pension insurance

Articles in the same Issue

  1. Editorial
  2. Rehabilitation - was ist und was nötig ist
  3. Evidenzbasierung der medizinischen Rehabilitation (in Deutschland)
  4. Qualitätssicherung in der Rehabilitation – Eine kritische Bestandsaufnahme
  5. Zielorientierung in der medizinischen Rehabilitation – weiterhin eine Herausforderung
  6. Multimodale Rehabilitation bei chronischen Rückenschmerzen: Konzepte, Wirksamkeit und Umsetzung
  7. Rente mit 67 - Notwendige Rahmenbedingungen
  8. Berufliche Teilhabe durch multimodale medizinisch-beruflich orientierte Rehabilitation
  9. Rückkehr zur Arbeit mit dem Reha-Konzept BOMeN (Berufliche Orientierung in der Medizinischen Neurorehabilitation)
  10. Rehabilitation als Element des betrieblichen Gesundheitsmanagements in kleinen und mittleren Unternehmen
  11. Älter, kränker und trotzdem länger arbeiten – neue Anforderungen an die medizinische Rehabilitation?
  12. Rückkehr zur Arbeit nach Leistungen zur medizinischen Rehabilitation
  13. Zugang und Wirksamkeit bei der medizinischen Rehabilitation für Menschen mit Migrationshintergrund
  14. Frauen und Männer in der Rehabilitation – Anforderungen an die Patientenorientierung
  15. Junge Menschen mit Behinderung auf dem Weg in den Beruf: Herausforderungen in der Datenanalyse
  16. Haptische Telerehabilitation - Robotergestützte Therapiesysteme für die fernbetreute häusliche Rehabilitation nach Schlaganfall
  17. Patientenschulung und Empowerment in der medizinischen Rehabilitation
  18. Was kann und tut die Rehabilitationspsychologie?
  19. Die Bedeutung von Organisationsmerkmalen für den Rehabilitationserfolg
  20. Related Links
  21. Tagungen
  22. Lehre
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