Cornell University Press
The Transformation of American Industrial Relations
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Über dieses Buch
Originally published in 1986, The Transformation of American Industrial Relations became an immediate classic, creating a new conceptual framework for understanding contemporary insutrial relations in the United States. In their introduction to the new edition, the authors assess the evolution of industrial relations and human resource practives, focusing particularly on the policy impoications of recent changes. They discuss the diverse forms of work restructuring in the American economy, the reasons why the diffusion of participatory work reorganization has been so modest, work practices among sophisticated nonunion employers, union membership declines, and public policy debates.
Information zu Autoren / Herausgebern
Thomas A. Kochan is the George M. Bunker Professor of Work and Employment Relations at MIT's Sloan School of Management. His previous books include After Lean Production and The Transformation of American Industrial Relations, also from Cornell. Harry C. Katz is Jack Sheinkman Professor and Director of the Scheinman Institute on Conflict Resolution at the ILR School, Cornell University. He is coauthor of The Transformation of American Industrial Relations and Converging Divergences and coeditor of Rekindling the Movement, all from Cornell, among many other books. Robert McKersie is Sloan Fellows Professor of Management Emeritus at the Sloan School.
Rezensionen
Simply the most important book written about the destruction of the management-labor entente of the 1960s.
Fachgebiete
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Frontmatter
i -
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Contents
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Preface to the Paperback Edition
vii -
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Acknowledgments
xxv -
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Chapter 1. A Strategic Choice Perspective on Industrial Relations
1 -
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Chapter 2. Historical Evolution of the U.S. Collective Bargaining System
21 -
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Chapter 3. The Emergence of the Nonunion Industrial Relations System
47 -
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Chapter 4. Industrial Relations Systems at the Workplace
81 -
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Chapter 5. The Process and Results of Negotiations
109 -
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Chapter 6. Changing Workplace Industrial Relations in Unionized Settings
146 -
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Chapter 7. Union Engagement of Strategic Business Decisions
178 -
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Chapter 8. American Workers and Industrial Relations Institutions
206 -
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Chapter 9. Strategic Choices Shaping the Future
226 -
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Notes
254 -
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Index
275
