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Vom Verein zum Unternehmen?

Reformen im Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau in den 70er und 80er Jahren
  • Ralf Ahrens EMAIL logo
Veröffentlicht/Copyright: 14. März 2024

Abstract

Using the example of the German Mechanical and Plant Engineering Association (Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau, VDMA), this paper examines the viability of corporate history approaches in the history of the associations. The VDMA, one of the largest trade associations in the Federal Republic of Germany, faced increasing criticism from its member companies in the late 60s. The complex organisation, which had to reconcile the interests of some three dozen branches of industry and various regional groups, was considered inefficient and lacking in profile. The reaction was to launch a reform programme with rationalisation measures, a modern image policy and an expansion of the range of services on offer that showed certain traits of entrepreneurial behaviour. At the same time, the dues system was reformed, but the introduction of a splitting of the dues to the association’s headquarters and the branches was dispensed in order not to endanger the cohesion of interests. Both areas of reform thus demonstrate the imits of entrepreneurial logic in the organisation of an association.

Online erschienen: 2024-03-14
Erschienen im Druck: 2024-03-12

© 2024 Walter de Gruyter GmbH, Berlin/Boston

Artikel in diesem Heft

  1. Titelseiten
  2. Aufsätze (Articles)
  3. Vom Verein zum Unternehmen?
  4. Das unwahrscheinliche Überleben des Bankhauses Gebr. Bethmann, 1919 bis 1948
  5. Korrespondenzen mit Konrad Adenauer – ein Erfinder und seine Patentanwälte
  6. Charlotte Meentzen – Einblicke in ein Dresdner Naturkosmetik-Unternehmen der 30er und 40er Jahre
  7. Aus aktuellem Anlass (For topical reasons)
  8. Der Frankfurter «Auschwitz-Prozess», Peter Weiss und die I.G. Farben-Nachfolgefirmen
  9. Rezensionen (Reviews)
  10. Geoffrey Jones, Deeply Responsible Business. A Global History of Values-Driven Leadership, Harvard University Press, Cambridge, Mass. 2023, 431 S., € 34,95.
  11. Paul Windolf/Christian Marx, Die braune Wirtschaftselite. Unternehmer und Manager in der NSDAP, Campus Verlag, Frankfurt a.M. 2022, 457 S., € 39,00.
  12. Ghassan Moazzin, Foreign Banks and Global Finance in Modern China. Banking on the Chinese Frontier, 1870–1919, Cambridge University Press, Cambridge 2022, 334 S., $ 99,99.
  13. Johanna Steinfeld, Arbeit gestalten. 75 Jahre Arbeitgeberverband HessenChemie, wbg Academic, Darmstadt 2022, 128 S., € 35,00.
  14. Alina Marktanner, Behördenconsulting. Unternehmensberater in der öffentlichen Verwaltung der Bundesrepublik, 1970er- bis 2000er-Jahre, De Gruyter Oldenbourg, Berlin/Boston 2023, 241 S., € 59,95.
  15. Lars Bluma/Michael Farrenkopf/Torsten Meyer, Boom – Crisis – Heritage. King Coal and the Energy Revolutions after 1945, De Gruyter Oldenbourg, Berlin/Boston 2022, 306 S., € 69,95.
  16. Zur Rezension in der Geschäftsstelle eingegangene Bücher
  17. Mitteilung (information)
  18. Preis für Unternehmensgeschichte Ausschreibung 2024
  19. Reisestipendien Ausschreibung 2024
  20. Business History Review
  21. Abstracts
Heruntergeladen am 2.11.2025 von https://www.degruyterbrill.com/document/doi/10.1515/zug-2023-0008/pdf?lang=de
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