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Buch
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Fehlzeiten konstruktiv managen
Und wer springt morgen ein?
-
, und
Sprache:
Deutsch
Veröffentlicht/Copyright:
2014
Über dieses Buch
Der konstruktive Umgang mit Fehlzeiten ist eine zentrale Führungsaufgabe. Sie erfordert: einrichtungsinterne Definition von Fehlzeiten, Abgrenzung zu anderen Ausfallzeiten, detaillierte Erfassung und Analyse sowie abgestufte Reaktionsformen. Das Buch hilft, klar strukturiert, transparent und nachvollziehbar zu handeln, wenn es darum geht, die Motivation engagierter Mitarbeiter zu erhalten und nicht etwa ungewollt zu weiteren Fehlzeiten zu ermuntern. Es wird deutlich, wie es gelingt, die Kontinuität in der Dienst- und Einsatzplanung zu gewährleisten und eine Gefährdung der wirtschaftlichen Interessen zu vermeiden.
Fachgebiete
-
PDF downloadenÖffentlich zugänglich
Frontmatter
1 -
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Mind Map®
3 -
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Inhalt
4 -
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Vorwort
8 -
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1. Grundlagen
10 -
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2. Fehlzeiten vermeiden
108 -
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3. Auf Fehlzeiten reagieren
178 -
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Schlusswort
225 -
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Literaturverzeichnis
226 -
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Abkürzungen
227 -
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Rechtsprechungsübersicht
228 -
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Richtlinien
241 -
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Krankenstand und Fehlzeiten
249 -
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Übersicht Schaubilder
253 -
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Übersicht Formulierungshilfen und Klauselbeispiele
254
Informationen zur Veröffentlichung
Seiten und Bilder/Illustrationen im Buch
eBook veröffentlicht am:
12. März 2014
eBook ISBN:
9783866302655
Seiten und Bilder/Illustrationen im Buch
Inhalt:
256
Abbildungen:
100
Dieses Buch ist Teil der Reihe
eBook ISBN:
9783866302655
Zielgruppe(n) für dieses Buch
Adult education;