3.3 Personalbeurteilung

Chapters in this book

1. Frontmatter I
2. Vorwort zur 3. Auflage VII
3. Vorwort zur 2. Auflage (Auszug) VIII
4. Vorwort zur 1. Auflage (Auszug) IX
5. Inhaltsverzeichnis XI
6. 1. Personalkonzeption
7. Einleitung 1
8. 1.1 Begriffliche und sachlich-systematische Grundlegung 4
9. 1.2 Aktuelle Trends in der Personalwirtschaft 16
10. 1.3 Internationalisierung der Personalarbeit 28
11. 1.4 Theoretische Aspekte der Personalwirtschaft 39
12. 1.5 Einführung in die Personalmarketing-Planung 56
13. 1.6 Einführung in die Personalmarketing-Gleichung 84
14. Kontroll- und Vertiefungsfragen 94
15. 2. Personalbeschaffung
16. Einleitung 96
17. 2.1 Segmentierung des Arbeitsmarktes 99
18. 2.2 Positionierung im Arbeitsmarkt 121
19. 2.3 Signalisierung im Arbeitsmarkt 138
20. 2.4 Kommunikation mit dem Bewerber 162
21. 2.5 Personalauswahl und -integration 178
22. Kontroll- und Vertiefungsfragen 204
23. 3. Personalbetreuung
24. Einleitung 206
25. 3.1 Personalvergütung 211
26. 3.2 Personalführung 239
27. 3.3 Personalbeurteilung 293
28. 3.4 Personalentwicklung 312
29. 3.5 Personalfreisetzung 334
30. Kontroll- und Vertiefungsfragen 355
31. 4. Personalorganisation
32. Einleitung 357
33. 4.1 Organisatorische Grundlagen 359
34. 4.2 Organisation des Personalsektors 374
35. 4.3 Auslagerung von Organisationseinheiten 385
36. 4.4 Change Management 392
37. 4.5 Agile Organisation 405
38. Kontroll- und Vertiefungsfragen 411
39. Literatur 412
40. Sachwortverzeichnis 427
41. Abkürzungsverzeichnis 439
42. Abbildungsverzeichnis 441
43. Insertverzeichnis 447