Anwalts-Formularbuch Arbeitsrecht
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Über dieses Buch
Die Neuauflage enthält alle für die anwaltliche Praxis im Arbeitsrecht erforderlichen Formulare und Muster, sowohl im Individual- als auch im kollektiven Arbeitsrecht. Alle seit der Vorauflage erfolgten Gesetzesänderungen und die relevante einschlägige Rechtsprechung sind eingearbeitet. Kurze Einführungen zu den einzelnen Kapiteln sorgen für einen Überblick über die Rechtslage. Ausführliche Erläuterungen zu den einzelnen Mustern sind an Ort und Stelle eingearbeitet und helfen, Problemfälle zu vermeiden und Alternativlösungen zu entwickeln. Alle Muster und Formulare sind auf der beigefügten CD enthalten.
Ob Standardformular oder Muster zu speziellen Themen wie etwa Euro-Betriebsrat, Verfahren vor dem EuGH oder Insolvenzarbeitsrecht – mit diesem etablierten Formularbuch bekommen Sie alles bestens geregelt. Ein kurzer Inhaltsüberblick:
- Individualarbeitsrecht
- Betriebsverfassung/Personalvertretung
- Tarifrecht/Arbeitskampfrecht
- Betriebsübergang
- Datenschutz/Compliance
- Insolvenzarbeitsrecht
- Unternehmensmitbestimmung
- Arbeitsgerichtsverfahren
Das gibt es Neues
Von den vielen Neuerungen hier die wichtigsten Themenkreise:
- Familienpflegezeit
- AGB-Klauselkontrolle von Sonderzahlungen
- Geringfügige Beschäftigung
- Betriebsübergang: Scattolon-Urteil des EuGH und seine Konsequenzen
- Unzulässigkeit der Vorratsanhörung des Betriebsrats
- Kündigungsrecht
- Urlaubsabgeltung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Compliance und Datenschutz
Information zu Autoren / Herausgebern
Rezensionen
Rezension zur Vorauflage
„Sowohl bei arbeitsrechtlichen Standardproblemen als auch bei neuen oder „Exotenthemen“ ist das Anwaltsformularbuch Arbeitsrecht ein unverzichtbares, der Arbeitseffektivität und Risikovermeidung ungemein dienendes Hilfsmittel.“
RA Dr. Richard Schüler, Naumburg:
„Das Buch ist aufgrund seiner hohen Qualität für die Arbeitsrechtspraxis sehr gut geeignet. Es kann daher allen auf dem Gebiet des Arbeitsrechts tätigen Anwälten, Juristen in Unternehmen und Behörden sowie den Mitarbeitern der Personalabteilungen empfohlen werden.“
Fachgebiete
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Frontmatter
I -
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Vorwort
V -
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Kapitelübersicht
VII -
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Inhalts- und Musterübersicht
XI -
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Allgemeines Literaturverzeichnis
XXXVII -
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Abkürzungsverzeichnis
XXXIX - Erster Teil: Individualarbeitsrecht
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Kapitel 1. Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
1 -
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Kapitel 2. Verträge mit gewerblichen Arbeitnehmern (Arbeitern)
36 -
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Kapitel 3. Verträge mit Angestellten
130 -
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Kapitel 4. Dienstvertrag des Geschäftsführers
156 -
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Kapitel 5. Dienstvertrag des Vorstandsmitglieds
193 -
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Kapitel 6. Besondere Arbeitsverträge
220 -
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Kapitel 7. Altersteilzeit
297 -
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Kapitel 8. Ausbildungs- und Fortbildungsverträge
321 -
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Kapitel 9. Dienstverträge außerhalb des Arbeitsverhältnisses
350 -
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Kapitel 10. Arbeitnehmerüberlassung
414 -
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Kapitel 11. Auslandseinsatz
460 -
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Kapitel 12. Vergütung
494 -
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Kapitel 13. Fehlverhalten, AGG und Mobbing
592 -
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Kapitel 14. Urlaub
636 -
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Kapitel 15. Krankheit
651 -
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Kapitel 16. Schwerbehinderte Menschen
664 -
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Kapitel 17. Mutterschutz, Eltern- und Pflegezeit
684 -
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Kapitel 18. Betriebliche Altersversorgung
724 -
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Kapitel 19. Versetzung
761 -
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Kapitel 20. Änderungskündigung
773 -
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Kapitel 21. Anfechtung
790 -
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Kapitel 22. Beendigungskündigung
805 -
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Kapitel 23. Einvernehmliche Beendigung
919 -
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Kapitel 24. Zeugnis
973 -
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Kapitel 25. Nachvertragliches Wettbewerbsverbot
992 - Zweiter Teil: Betriebsverfassung/ Personalvertretung
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Kapitel 30. Errichtung des Betriebsrats
1017 -
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Kapitel 31. Interne Organisation des Betriebsrats
1028 -
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Kapitel 32. Allgemeine Betriebsratsarbeit
1033 -
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Kapitel 33. Auflösung des Betriebsrats/Ausschluss von Mitgliedern
1061 -
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Kapitel 34. Betriebsversammlung
1066 -
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Kapitel 35. Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten – Arbeitszeit
1072 -
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Kapitel 36. Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten – Lohngestaltung
1092 -
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Kapitel 37. Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten – Technische Einrichtungen
1099 -
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Kapitel 38. Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten – Sozialeinrichtungen
1116 -
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Kapitel 39. Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten – Betriebsordnung
1121 -
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Kapitel 40. Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten – Betriebliches Vorschlagswesen
1135 -
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Kapitel 41. Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten – Urlaub
1140 -
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Kapitel 42. Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten
1143 -
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Kapitel 43. Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten
1170 -
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Kapitel 44. Einigungsstelle
1197 -
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Kapitel 45. Euro-Betriebsrat
1212 -
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Kapitel 46. Personalvertretungsrecht
1224 - Dritter Teil: Tarifrecht/Arbeitskampfrecht
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Kapitel 50. Tarifverträge
1227 -
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Kapitel 51. Arbeitskampf
1246 -
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Vierter Teil: Betriebsübergang
1267 -
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Fünfter Teil: Datenschutz/Compliance
1321 -
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Sechster Teil: Insolvenzarbeitsrecht
1337 -
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Siebter Teil: Unternehmensmitbestimmung
1345 - Achter Teil: Arbeitsgerichtsverfahren
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Kapitel 100. Das arbeitsrechtliche Mandat
1369 -
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Kapitel 101 Urteilsverfahren erster Instanz
1372 -
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Kapitel 102. Urteilsverfahren zweiter Instanz
1400 -
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Kapitel 103. Urteilsverfahren dritter Instanz
1413 -
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Kapitel 104. Beschlussverfahren erster Instanz
1434 -
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Kapitel 105. Beschlussverfahren zweiter Instanz
1441 -
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Kapitel 106. Beschlussverfahren dritter Instanz
1446 -
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Kapitel 107. Einstweiliger Rechtsschutz
1450 -
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Kapitel 108. Zwangsvollstreckung
1464 -
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Kapitel 109. Verfahren vor dem EuGH nach Art. 267 AEUV
1485 -
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Stichwortverzeichnis
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