Gesundheitsförderndes Krankenhaus: Gesundheitsförderung für Alle?
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Alfons Hollederer
Zusammenfassung
Krankenhäuser stellen ein ursprünglich von der WHO initiiertes und unterstütztes Setting der Gesundheitsförderung dar. Gesundheitsfördernde Krankenhäuser versuchen aktiv, sich zu gesunden Organisationen zu entwickeln und zu vernetzen. In Deutschland ist die Beteiligung der Krankenhäuser sehr gering und die Maßnahmen sind stark verhaltensorientiert. Internationale Reviews eruierten die Implementierungsbedingungen in Krankenhäusern und die Hemmfaktoren. Zur Evidenzbasierung ist noch weitere Präventionsforschung nötig.
Abstract
The WHO initiated and supported an approach for health-promoting hospitals. Health promoting hospitals are actively trying to become healthy organizations and building networks. In Germany, there is a very low involvement of hospitals. Furthermore, they have focused on behaviour-oriented health promotion. International reviews provide information on implementing health promotion in hospitals and the obstacles. Prevention research is needed to strengthen the evidence base.
Autorenerklärung
Autorenbeteiligung: Der Autor trägt Verantwortung für den gesamten Inhalt dieses Artikels. Finanzierung: Der Autor erklärt, dass er keine finanzielle Förderung erhalten hat. Interessenkonflikt: Der Autor erklärt, dass kein wirtschaftlicher oder persönlicher Interessenkonflikt vorliegt. Ethisches Statement: Für die Forschungsarbeit wurden weder von Menschen noch von Tieren Primärdaten erhoben.
Author Declaration
Author contributions: The author has accepted responsibility for the entire content of this submitted manuscript. Funding: Author states no funding involved. Conflict of interest: Author states no conflict of interest. Ethical statement: Primary data neither from humans nor from animals were collected for this research work.
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©2020 Walter de Gruyter GmbH, Berlin/Boston
Artikel in diesem Heft
- Frontmatter
- Editorial
- Arbeit und gesundheitliche Ungleichheit: Fazit aus einem europäischen Review
- Beruflich bedingte Mobilität und Gesundheit
- Schichtarbeit und Gesundheit
- Erhalt der Arbeitsfähigkeit durch überbetriebliche Tätigkeitswechsel – das Projekt TErrA
- Vorzeitiges Ausscheiden aus dem Erwerbsleben frühzeitig erkennen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement im Landkreis Reutlingen
- Konzept für ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement in KMU
- Atypische Beschäftigung – ein Handlungsfeld für Prävention und Gesundheitsförderung bei der Arbeit
- Ältere Erwerbstätige in der digitalisierten Arbeitswelt – Ergebnisse der lidA-Studie
- Werkstätten für behinderte Menschen: gesundheitsförderliche Settings?
- Arbeitsbezogene Ressourcen und Wohlbefinden
- Gesundheitsförderndes Krankenhaus: Gesundheitsförderung für Alle?
- Gesundheitsförderliche Führung am Arbeitsplatz Krankenhaus
- Arbeits- und Patientensicherheitskultur im Krankenhaus – die WorkSafeMed-Studie
- IMPROVEjob: Reduktion psychischer Belastungen in kleineren Unternehmen
- Die Messung psychischer Belastungen mit dem COPSOQ
- Public Health Infos
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